Scholing volwassenen groeit, maar er zijn veel onduidelijkheden
· leestijd 1 minuut PartnerbijdragesVeel branches in de regio hebben te maken met personeelstekorten. Om de knelpunten op te lossen, wordt ook het beroepsonderwijs ingezet: met omscholing naar kansberoepen en met bijscholing gericht op slimmer werken.
Bij Deltion College schrijven steeds meer volwassenen zich in voor een cursus of opleiding. ‘Je bent nooit uitgeleerd.’ Kort samengevat is dat de kern van de Leven Lang Ontwikkelen-ambitie (LLO) van de overheid. Als iedereen zorgt dat zijn vakkennis op peil blijft, hoeft niemand zich nog zorgen te maken over een plek op de arbeidsmarkt. Aloys Vierstraete, LLO-adviseur bij Deltion: “Het zijn vooral praktische vragen die mensen tegenhouden: hoe combineer ik studie met baan en gezin? Welke ontwikkelrichting past bij mij? Wie betaalt de cursus? Voldoe ik aan de toelatingseisen? Ik adviseer iedereen om deze vragen gewoon hardop te stellen.” Bij navraag blijkt er dikwijls van alles mogelijk. Werkgevers hebben opleidingspotjes of kunnen een beroep doen op subsidies of O&O-fondsen. Hetzelfde geldt voor het UWV die werkzoekenden graag aan de slag ziet gaan in een kansberoep. ‘Blijf in beweging en bespreek jouw ontwikkelwensen met je werkgever.’ Dat is het beste advies dat Iris Jansen kan geven, en vooral aan mensen die al 25 jaar of langer aan het werk zijn. “Gelukkig zijn er steeds meer korte cursussen die je helpen om bij te blijven. Maar je kunt je ook juist richten op andere vaardigheden die je gaandeweg hebt ontwikkeld.” Een loopbaanadvies kan daarbij enorm helpen. Voor 45-plussers is er momenteel een financiële tegemoetkoming vanuit de overheid. Geïnteresseerden kunnen meer lezen op www.deltion.nl/opleidingsadvies of hun vragen stellen op de informatieavond van 17 juni bij Deltion College in Zwolle.
