Aantal werklozen in Zwolle met 2,9 procent toegenomen

OVERIJSSEL - In de gemeente Zwolle is het aantal werklozen in 2024 met 2,9 procent toegenomen. Naar verwachting zijn er nu 2.730 werklozen in de gemeente, wat neerkomt op 3,5 procent van de beroepsbevolking. Dat blijkt uit onderzoek van carrièreplatform cvster.nl op basis van CBS-data waarmee een onderbouwde schatting is gemaakt. 

Zwolle is een van de gemeenten in Overijssel waar de werkloosheid is gestegen. In Zwartewaterland nam het aantal werklozen toe met bijna 16 procent, en ook Tubbergen kende een forse stijging van 12,5 procent. Daarentegen daalde het werkloosheidspercentage in Almelo met slechts 0,1procent. Enschede blijft de gemeente met het hoogste werkloosheidspercentage in Overijssel (4,6 procent), terwijl Tubbergen, Wierden, Dinkelland, Dalfsen en Raalte het laagste werkloosheidspercentage hebben (2,7 procent).

WW-uitkering en bijstand

Werkloos zijn betekent niet automatisch dat men een WW-uitkering ontvangt. In Zwolle ontvangt 43,2 procent van de werklozen een WW-uitkering. Dit percentage ligt lager dan in Borne, waar bijna 47 procent van de werkzoekenden een WW-uitkering krijgt, maar hoger dan in Staphorst, waar slechts een vijfde van de werklozen een WW ontvangt. Dit kan duiden op verschillen in werkgeschiedenis, bijvoorbeeld of men als zelfstandige heeft gewerkt of kortere tijd in loondienst was.

Daarnaast ontvangt in Zwolle 4,3 procent van de inwoners tussen de 15 en 75 jaar een bijstandsuitkering. Dit percentage ligt lager dan in Enschede, waar 5,5 procent van de bevolking een bijstandsuitkering ontvangt, maar hoger dan in Tubbergen, waar de afhankelijkheid van bijstand het laagst is in Overijssel.

Bedrijven voorzichtig

Het feit dat er vorig jaar meer mensen werkloos zijn geworden klinkt wellicht opmerkelijk, gezien het feit dat veel sectoren juist met grote personeelstekorten kampen. Volgens cvster.nl heeft het enerzijds te maken met een mismatch op de arbeidsmarkt. Niet alle werkzoekenden hebben de vaardigheden of ervaring die werkgevers zoeken. Vooral in de IT, techniek en zorg is de vraag groot, maar daar kunnen veel werklozen niet direct aan de slag.

Aan de andere kant zijn veel bedrijven ook voorzichtiger met het aannemen van (vast) personeel, door de inflatie en rentestijgingen. Daar komt bij dat een deel van de zzp’ers noodgedwongen moet stoppen, door de handhaving van de wet op schijnzelfstandigheid. Een deel van deze zzp’ers komt als werkzoekende op de arbeidsmarkt terecht. En door de grote vraag naar personeel zal een deel van de werkzoekenden ook kieskeuriger zijn voordat hij of zij een nieuwe baan aanneemt.

Hoe is dit onderzocht?
Voor dit onderzoek maakte cvster.nl gebruik van verschillende datasets van het CBS. Het CBS onderscheidt onder meer het werkloosheidspercentage (deel van de beroepsbevolking zonder werk) als de totale beroepsbevolking. Omdat in veel gevallen niet alleen het werkloosheidspercentage bleek gestegen, maar ook de totale beroepsbevolking, afgerond op duizendtallen, vermenigvuldigde Cvster de totale beroepsbevolking met het werkloosheidspercentage om een onderbouwde inschatting te kunnen maken van het aantal werklozen per gemeente.