Is het nette pak echt passé op kantoor?
· leestijd 1 minuut Zakelijk nieuws landelijkAls mannen in de jaren 70 en 80 naar kantoor gingen dan droegen ze een pak. Daar was geen discussie over. Je ging als man niet in je jeans en T-shirt naar kantoor. Deed je het wel, dan werd je raar aangekeken, want dat was toch echt niet de bedoeling. De kans was groot dat je door je leidinggevende apart werd genomen en dat je werd duidelijk gemaakt dat dit soort kleding echt niet bedoeld was voor op de werkvloer. Ook voor de dames golden uiteraard de regels. Het mocht allemaal niet te frivool en te bloot. Anno 2025 zijn de regels wat minder streng. Maar etiquette is er nog steeds.
Het zwarte pak
Vroeger droegen veel mannen een zwart pak als ze naar kantoor gingen. Dat was het ultieme beeld van de hardwerkende kantoorklerk. Wat later werden ook pakken in andere kleuren wel toegestaan. Je kon prima naar je werk gaan in een grijs, blauw of beige pak. Dat gaf mannen wat meer mogelijkheden om met kleding te variëren. Zelfs in de Tweede Kamer is het niet meer nodig om in een zwart maatpak te verschijnen voor een plenair debat. Wel worden de heren verondersteld om een colbertje te dragen, zeker als ze naar het spreekgestoelte of de interruptiemicrofoon lopen om hun zegje te doen. Draagt een kamerlid geen pak dan kan hem dat op een opmerking van de voorzitter komen te staan. Dat geldt overigens ook voor ministers en staatssecretarissen, zij zijn te gast in de Tweede Kamer en dienen zich dus correct te kleden.
Lossere kledingvoorschriften
De kledingvoorschriften op veel kantoren zijn in de loop der jaren wel wat losser geworden. Een nette jeans met poloshirt mag vandaag de dag bij veel bedrijven. Toen er vanwege de uitbraak van corona vanaf 2020 het thuiswerken snel populair werd, namen werknemers het helemaal niet meer zo nauw met de kledingregels. Waarom zou je niet in een joggingbroek en T-shirt werken als je toch niet naar je werk hoefde. Toen de lockdown maatregelen werden opgeheven moesten veel mensen er weer aan wennen om naar kantoor te gaan. Bij veel bedrijven werden afspraken gemaakt om deels thuis te blijven werken, waardoor het op kantoren sowieso rustiger werd.
Een deel van het personeel gaat alleen nog naar kantoor voor zaken die niet thuis kunnen, zoals het face to face spreken van klanten of zakenrelaties of het voeren van teamoverleg dat niet via Zoom kan. Maar toch willen werkgevers steeds vaker dat het personeel weer naar kantoor komt, omdat het de cultuur op het werk niet ten goede komt als je je collega’s nog maar zelden persoonlijk ziet en spreekt. Ook medewerkers delen die mening, hoeveel positieve kanten het thuiswerken ook heeft. En voor een dag op kantoor kan dan het nette pak ook weer eens uit de kast worden gehaald, want er zijn gelukkig nog steeds genoeg mannen die het leuk vinden om zich goed te kleden.
Dit artikel is een bijdrage van een externe partij en valt buiten de verantwoordelijkheid van de hoofdredactie van Brugmedia.
