Afbeelding
Foto: Aangeleverd

Veilig werken: zo zorg je dat veiligheidsregels echt worden nageleefd

· leestijd 2 minuten Zakelijk nieuws landelijk

Veiligheidsregels zijn er natuurlijk niet voor niets, ze voorkomen jaarlijks een hoop ongelukken op de werkvloer. Helaas lopen veel organisaties tegen dezelfde uitdaging aan: medewerkers zijn zich niet voldoende bewust van de maatregelen en volgen deze daardoor ook niet op. Op deze manier hebben zelfs de beste veiligheidsmaatregelen geen enkel effect. Hoe zorg je er dan voor dat medewerkers de regels écht naleven?

In deze blog delen we 5 tips die ervoor zorgen dat veilig werken vanzelfsprekend wordt en jouw bedrijf weer een stukje veiliger wordt.

Tip 1. Zorg voor duidelijke, begrijpelijke communicatie

Een van de grootste redenen waarom veiligheidsregels niet worden nageleefd, is dat ze simpelweg niet duidelijk genoeg zijn. Veel bedrijven hebben te maken met uiteenlopende taalniveaus waardoor complexe veiligheidsregels lang niet door iedereen worden begrepen. Houd de regels beknopt en leg ze uit met behulp van visuele communicatie. Visuele taal is universeel en wordt door iedereen begrepen, ongeacht het taalniveau.

Voorbeelden van middelen die je kan inzetten om je veiligheidsregels op een visuele manier over te brengen zijn infographics, animaties en video’s. Hiermee zorg je voor heldere, eenduidige informatie en voorkom je misverstanden.

Tip 2. Geef het goede voorbeeld als leidinggevende

Een succesvolle veiligheidscampagne vergt ook goed leiderschap. Want als het management en de teamleiders de regels niet eens naleven, waarom zouden werknemers dat dan wel doen? Het is van belang dat leidinggevenden het goede voorbeeld geven en in gesprek gaan met hun medewerkers over het belang van veilig werken.

Door het organiseren van regelmatige veiligheidsbijeenkomsten zorg je ervoor dat het management zichtbaar betrokken is en actief met veilig werken bezig is. Ook blijven de veiligheidsregels beter hangen bij medewerkers.

Tip 3. Maak veiligheid concreet en relevant voor medewerkers

Voor veel medewerkers voelen veiligheidsregels als een ‘ver-van-mijn-bed-show’. Ze hebben het gevoel dat de regels weinig nut hebben of voor hen niet van toepassing zijn, zeker als ze zelf nog nooit een incident hebben meegemaakt. Om het veiligheidsbewustzijn op te krikken is het belangrijk om de directe impact van de veiligheidsregels te laten zien op hun eigen gezondheid en veiligheid én die van hun collega’s.

Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van praktijkvoorbeelden of simulaties om medewerkers bewust te maken van de risico’s. Gevaarlijke situaties en ongelukken zijn bijvoorbeeld eenvoudig uit te beelden met behulp van animatie.

Tip 4. Stimuleer actieve betrokkenheid en feedback

Medewerkers houden zich minder snel aan de regels als ze zich niet betrokken voelen bij het opstellen ervan. Omdat medewerkers dagelijks met deze regels werken, zijn zij de echte ervaringsdeskundigen. Hun inzichten zijn waardevol en helpen om veiligheidsmaatregelen effectiever en praktischer te maken.

Door een open cultuur te creëren waarin medewerkers feedback kunnen geven op veiligheidsregels en verbeteringen kunnen aandragen tijdens meetings en andere bijeenkomsten, vergroot je de betrokkenheid. Een andere manier om feedback te verzamelen is door een korte enquête te versturen.

Tip 5. Beloon veilig gedrag en creëer positieve stimulansen

Er heerst in sommige bedrijven een taboe op het melden van incidenten. Soms weten medewerkers niet eens bij wie ze onveilige situaties moeten melden. Het belonen van medewerkers die actief bijdragen aan een veilige werkomgeving heeft een positief effect en werkt vaak een stuk motiverender dan het straffen van medewerkers die zich niet aan de regels houden.

Een leuke manier om dit te stimuleren is om een ‘Veiligheidsmedewerker van de Maand’ award uit te reiken of een leuke prijs voor medewerkers die veiligheidsverbeteringen aandragen of incidenten melden.

Veiligheidsregels zijn pas effectief als ze door iedereen worden begrepen en nageleefd. Duidelijke communicatie, betrokken leiderschap en actieve medewerkersparticipatie en spelen hierin een cruciale rol. Wil je de impact van jouw veiligheidscommunicatie vergroten?

Cooler Media helpt met visuele middelen over veilig werken zoals animaties, video’s en infographics om veiligheidsregels écht te laten leven binnen jouw organisatie.

Stuur jouw foto
Mail de redactie
Meld een correctie

Abonneer gratis

op de digitale krant en op
de wekelijkse nieuwsbrief.