?Stageplaatsen bij zp'ers kunnen de prestaties van onze studenten verhogen'

(door Erik-Jan Berends)ZWOLLE ? In het Business-to-Business Center bij Landstede aan het Dokterspad werken kleine zelfstandigen veel samen met studenten. De onderwijsinstelling onderzoekt hoe ze meer stageplaatsen kan wegzetten bij zp'ers. ?We hopen dat de zelfstandige professionals meer willen bijdragen aan het praktijkleren?, legt directielid Eric van den Ham uit. ?Dat praktijkleren kan zowel uit projecten als uit een stage bestaan. Ook zp'ers kunnen kiezen voor een blokstage, voor een bepaalde periode, of lintstages, bijvoorbeeld enkele dagen per week.? Van den Ham denkt met het inschakelen van zp'ers steeds betere opdrachten voor de studenten te krijgen. ?We kijken continu hoe we de studietijd van onze studenten zo efficiënt mogelijk kunnen invullen. Met stages bij zp'ers zijn we er bovendien van overtuigd dat het leerrendement verhoogt. We zien zp'ers bij studenten veel meer een beroep doen op zelfstandigheid en ondernemend gedrag. Ik denk dat we dat onze studenten moeten meegeven.?TrendPraktijkopdrachten leveren volgens Van den Ham een beter rendement. ?En wat de studenten leren, beklijft veel beter. Daarbij is de bv Nederland gebaat.? Maar zitten zp'ers wel op stagiaires te wachten? Veel zp'ers overwegen zelfs niet eens om stagiaires in de arm te nemen, beseft ook Van den Ham zich. ?Het bedrijfsleven heeft met HBO en MBO afspraken gemaakt over de beroepsopleidingen. Dat is noodzakelijk om de kwaliteit van Nederlandse werknemers hoog te houden. Het aantal zp'ers neemt toe en ik zie die trend doorzetten. Door die ontwikkeling komen er minder stageplaatsen en kan die kwaliteit in gevaar komen. Wij kijken nu hoe we kunnen helpen. Creëert die zp'er een berg? Zo ja, hoe hoog is die berg? of is er wellicht helemaal geen berg?? CombinatieTijdens de Global Entrepeneurshipweek van 18 tot 22 november is er op dinsdagochtend een gezamenlijk ontbijt van zp'ers, studenten en docenten. Op uitnodiging van de Kamer van Koophandel gaan zij in gesprek over de mogelijkheden en wat mogelijke hobbels zijn voor stagiaires bij zp'ers. Landstede ziet bij secretariële en creatieve opleidingen het aantal stageplaatsen teruglopen. ?Dat is nu nog geen probleem, maar we voorzien het wel. Nu kijken we vooral intern hoe we de zp'ers kunnen helpen en proberen we de problemen te inventariseren. We willen weten wat er leeft. Wellicht kunnen we die problemen ondervangen. Daarbij willen we niet het wiel opnieuw uitvinden; we kunnen ook voortborduren op wat we met het Business to Business Center bij Landstede al doen. De combinatie zoeken van bedrijven en studenten, waar beide beter van worden?, besluit Van den Ham.InvesterenArjan Boeve is als ondernemer bijna een jaar gevestigd in het Business to Business Center. Bekenden attendeerden hem erop dat vestiging bij Landstede interessant kon zijn voor zijn bedrijf in animatiefilms. ?Mijn compagnon en ik willen bewust graag dichtbij het onderwijs zitten?, vertelt hij. ?We willen studenten de vaardigheden leren die wij wensen. Het is investeren in de toekomst. Verder heeft het werken in een team meer dynamiek en het levert meer inspiratie op. En uiteraard zijn ?handjes' voor de uitvoering ook altijd welkom.? Volgens de jonge ondernemer staat de begeleiding die hij moet geven, bijna gelijk aan wat de stagiaires voor zijn bedrijf opbrengen. ?Het gaat ons ook om de creatieve industrie in Zwolle op poten te zetten. Daar gaat Zwolle van groeien. Ik kan me ook voorstellen dat veel zp'ers geen stagiaires willen, maar laten we met z'n allen kijken hoe we het toch mogelijk kunnen maken.? Ondernemer Arjan Boeve: ?Wij willen bewust graag dichtbij het onderwijs zitten.? Foto: Erik-Jan Berends